Docentes presentaron una «Ley anti despidos» para escuelas privadas: “El 99% son sin causa”

La norma propuesta por el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) para la provincia de Buenos Aires prevé la quita de subvención por un mínimo de 12 meses por el cargo de cada docente despedidx sin causa en las escuelas privadas. Desde la presentación en el Anexo de Diputados, alertaron que hubo 600 despidos en el sector en lo que va del año, y que la mayoría de los casos son trabajadorxs con representación sindical.

“El principal objetivo es la defensa del puesto de trabajo. No podemos naturalizar lo que ha venido sucediendo estos últimos años: la indemnización es el recurso más barato para desprenderse de compañeros que representan a otros. Se los despide como medida ejemplificadora”, alertó el Secretario Gremial de SADOP bonaerense, Rodrigo Miguel.

El proyecto prevé quita de subvención por doce meses del cargo de las y los docentes que se despide, y de 24 meses en caso de que la trabajadora tenga representación sindical. Destacaron que en el marco legal argentino, la educación es un servicio público que debe regular el Estado, tanto para la gestión pública como privada.

“En la gestión privada los dueños de nuestras escuelas se creen patrón de estancia, se creen dueños de las personas. Y cuando les tocan el bolsillo, los patrones arrugan y empiezan a tratar de negociar y hablar con nosotros”, sostuvo la Secretaria Adjunta del gremio, María Inés Busso.

También alertaron que «el 80% son compañeras mujeres» y en la gran mayoría jefas de familia.

En paralelo, servirá para que el Estado revise los criterios de subvención: “Si hay dinero para despedir, seguramente no necesitan el dinero de la subvención para pagar salarios” , destacó Miguel.

Escuchá a María Inés Busso, en la cobertura de Radio Estación Sur

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Escuchá a Rodrigo Miguel, en la cobertura de Radio Estación Sur

Sobre el proyecto

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Sobre las subvenciones

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